Сегодня Медицинский центр – это цеховая медицина (здравпункты и медико-санитарные части), Мирнинская площадка отделения профилактических медицинских осмотров и санаторий-профилакторий «Горняк».

В рамках Стратегии развития корпоративного здравоохранения Медицинский центр взял курс на профилактическую медицину, внедрена система чек-ап медосмотров, проводится диспансеризация на рабочих местах, что позволяет выявлять заболевания на ранних стадиях, своевременно начинать дальнейшее динамическое наблюдение, предотвращая обострения хронических процессов.

По системе чек-ап медосмотров в 2023 году исследования прошли 2000 сотрудников (работники площадок в Мирном, Удачном и Айхале), из них 12 человек были направлены на дообследование в связи с подозрением на злокачественные новообразования, патологии щитовидной железы, патологии репродуктивной системы.

Работники Медцентра считают важным и то, что сотрудникам необходимо изменить отношение к состоянию своего здоровья, поэтому в рамках Стратегии начал реализацию проект «Территория благополучия» в рамках которого работники Компании узнают больше об основах здорового образа жизни, смогут внедрить в свою жизнь новые полезные привычки.  

В 2023 году была поставлена еще одна задача – переломить негативную тенденцию роста показателей профессиональной заболеваемости среди работников Компании; сократить в 2 раза количество пациентов с профессиональными заболеваниями, имеющими стойкую утрату трудоспособности (инвалидность I и II группы); решить проблему обязательного проведения медицинских осмотров стажированных работников 1 раз в 5 лет. В Профцентре проведено 7 повторных экспертиз на подтверждение ранее установленного профессионального заболевания. Подтверждены диагнозы 6 работникам, 1 работнику диагноз профессионального заболевания подтвержден частично.

В рамках реализации инициативы заключен договор с Центром профессиональной патологии РЖД-Медицина (г. Новосибирск) на проведение экспертизы профессиональных заболеваний стажированным работникам. Была проведена экспертиза 2167 карт стажированных работников и выданы экспертные заключения.

Одной из приоритетных задач Медцентра является приближение медицинской помощи к производственным площадкам.

Было приобретено медицинское оборудование, расширен спектр дополнительных медицинских услуг, также стало возможным расширение дополнительных медицинских услуг на северных площадках (физиопроцедуры, массаж, лабораторные исследования, функциональная диагностика), а 3 и 4 квартале в Айхале и Удачном работали специалисты по расширенной Чек-ап программе.

Продолжается и цифровизация, начал работу Единый центр сопровождения, куда за прошедший год поступило боле 7000 звонков, начал работу сайт Медицинского центра с возможностью получения обратной связи, внедряется система удаленной записи на прием и система электронной очереди.

В течение 2023 года проведены следующие организационные мероприятия:

- закрыто отделение ОМС в санатории-профилактории «Горняк» с целью перехода на менее ресурсоемкие курсовки. За счет высвобожденных ресурсов был организован дневной стационар и двухсменная работа персонала в условиях санатория-профилактория;

- заключены договоры на оказание услуг по разработке программы заботы о здоровье и благополучии работников Компании;

- в рамках реализации программы ДМС в Компании было заключено дополнительное соглашение с ООО «Претор» (г. Новосибирск) для проведения выездных скрининговых обследований работников (чекап медосмотры);

- разработан единый брендбук;

- приобретено медицинское оборудование по линии технического перевооружения для оказания неотложной медицинской помощи;

- начал работу единый центр сопровождения;

- проведён аудит и разработана риск-ориентированная система управления здоровьем и благополучием, а также комплекс мероприятий, направленных на улучшение социального благополучия работников Компании.

Сотрудники подразделений Медицинского центра по итогам работы в 2023 году были отмечены почетными грамотами и благодарственными письмами от главы МО «Мирнинский район», председателя районного Совета депутатов, главы МО «Город Мирный», заместителя генерального директора АЛРОСА, Председателя Профсоюза «Профалмаз» и от директора Медицинского центра.

Также впервые в истории Медицинского центра определили лучший коллектив и лучшего работника Медцентра.

В номинации «Лучший коллектив» по итогам работы за 2023 год победил коллектив Удачнинского подразделения Медицинского центра.

В номинации «Лучший работник» по итогам работы за 2023 год награждена медицинская сестра Мирнинского подразделения Любовь Ивановна Рожина.

Также в рамках Хозактива состоялся отчет об итогах работы профсоюзной организации Медцентра в 2023 году.